陈明扬律师

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• 问 我的身份证没磁了可以买火车票进站吗
  答

  这不是一个法律问题，但是通常来说，身份证没磁了，身份证读卡器将无法有效识别，会影响日常很多业务的办理，建议尽早更换。但是没磁了买火车票进站应该没问题，但是可能无法通过自助的方式买票或取票，只能在窗口买票后人工核验，甚至会要求到制证窗口开临时身份证明，极不方便。

  2018.11.01
• 问 我在这公司上班一个月十天了，辞工说我急辞工扣一半工资，合不合法？
  答

  《劳动法》第102条规定：“劳动者违反本法规定的条件解除劳动合同或者违反劳动合同中约定的保密事项，对用人单位造成经济损失的，应当依法承担赔偿责任”;原劳动部在《违反有关劳动合同规定的赔偿办法》的第4条明确规定了赔偿的范围：“劳动者违反规定或劳动合同的约定解除劳动合同，对用人单位造成损失的，劳动者应赔偿用人单位下列损失：1、用人单位招收录用其所支付的费用;2、用人单位为其支付的培训费用，双方另有约定的按约定办理;3、对生产、经营和工作造成的直接经济损失;4、劳动合同约定的其他赔偿费用。”因此，作为劳动者的一方，可以提出辞职，但因此给用工单位造成损失的，应当予以赔偿。您因为是对色粉过敏以致产生身体危害而提出辞职，出于保护劳动者生命安全、身体健康的角度，因此引发的赔偿应当视情减少，甚至无须赔偿。具体如何应对，还要看个案的实际情况，对于公司扣一半工资，需要有相关的依据，如果不服，可以提劳动仲裁请求合理解决。

  2018.11.01
• 问 我在这个公司上班一年了，现在过了十几天了，不需要辞工了，请问这样算是他解
  答

  不算。因为劳动者提出辞职的，需要提前一个月通知用人单位，以便用工单位及时务色人选接替工作，你在十几天前提出辞工，老板有理由相信你在一个月后会离职并进而采取相应措施，而现在你又提出不辞工，会打乱公司的用工安排，通常来讲，这样还是算你辞职，而非他解雇你。详情请致电联系解决。

  2018.11.01
• 问 请问单方面解除劳动合同犯法么，需要赔偿公司补偿金么？
  答

  劳动者应提前一个月向用工单位提出解除劳动合同，遵守与公司签订的相关协议，如果涉及到有服务期限的技能培训或工资福利，则可能要承担一定的返还责任。如果有竞业限制，离职后一定期限内不得到与公司有业务竞争的企业任职。

  2018.11.01