陈明扬律师
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不构成工伤的话公司按照病故人员待遇支付
先与公司协商,协商不成的向劳动监察部门投诉,再不行就提劳动仲裁
十天可能会长一点,一至三天
可以,先投诉,不行再提仲裁
赶紧进行伤残鉴定,提出损害赔偿
不是一言两语可以说清楚,涉及到你是否有资质等一系列问题
医疗费误工费等由其承担,对于有的家长家庭教育缺失而造成后果又不严重的话,法律也难以制裁
你好,可以请律师代为出庭,而且律师代理更有利于维护您的权益,有些关于个人身份紧密的案件,当事人也要出庭