陈明扬律师
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辞职是劳动者的权力,但应提前一个月提出并承担可能发生的用人单位损失的风险,可先提交辞职信并写明理由,具体处理还要结合实际情况才能给出答案。
为什么不按时离职?可以再一次辞职,再等一个月。因为您的具体情况不清楚,无法详细解答。
有证据证明婚内与第三者同居的,是法定判决离婚的情节,您所提到的这些证据已经很充足了
要看你签订的购车合同是怎么约定的,以及这一万块钱是定金还是订金。如果合同中对车架号、发动机号等都有约定,但是收车时发现车的内饰与合同约定不同,当然是可以退款。但是如果合同中没有约定车架号和发动机号,通常的做法是你可以拒绝提这一辆,再等待一定时间才提合同中约定的车辆。如果超过了合同约定时间仍没有提供相应车辆,则可要求终止合同并退款。如果是定金,还可要求双倍返还。
采用诉讼或仲裁途径解决纠纷的情况下,证据为王。如果没有直接证据,但是有间接证据可以使审理案件的法官产生内心确信,也是可以获得法律的保护。劳动局不受理案件的情况下,可以要求劳动局出具不予受理的证明,直接向法院起诉要求处理,在起诉前和诉讼中注意搜集相关证据。
如果只欠一个月工资,建议向当地劳动监察机构或处理相关事务的政府机关报备后也跑路,寻找另一家公司,边工作边等消息
不可以!因为写的是借条,没有确定还款期限,只受最长20年诉讼时效的约束,债权人可随时要求你偿还欠款。但是,利息有诉讼时效,可针对2015年10月1日以前的利息提出诉讼时效已过的抗辩,可以减少大概37500的利息,比你拿22万还要少一些。但是考虑到诉讼费用的承担,也是需要22万+了。
建议详情咨询律师后再决定采用何种诉讼策略。